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    先輩としての自覚と目標設定

    研修参加日:

    「先輩としての自覚と目標設定」の研修を受講したメンバーの声を、ご紹介します。先輩から後輩へといい伝統がつながっています

    2年目となった事務社員 女性

    「この研修を受講できたことで、自分が入社したばかりのころを振り返り、改めて感じるもの、考えさせられることが多々ありました。

    先輩から受けたありがたい言動や嬉しかった接し方は、自分の中に感謝として、よく残っているので、今度は自分が、先輩の立場としてに後輩たちにしっかりと伝えていきたいと思います。

    また実際に指導の練習をしてみて、相手にちゃんと聞いてもらうことの難しさをすごく実感したので、「自分の言葉で伝えること」ということも 今後の課題にしていきたいと 思いました。

    一年後に自分が描いている理想の姿になれるように頑張ります。」

    「先輩としてのどうあるべきかを考えさせられました。今までは、教えていただく立場だつたが、これからは自覚を持ち、まずは手本行動をしっかりしていこうと思います。また注意することが苦手なので、サンドイッチ法を、使っていこうと考えています。

    新人の時に先輩から多く助けられました。後輩のために行動していきたい と考えます。

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