企業内研修の導入事例 Case Studies

研修導入事例の一覧

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    新入社員研修

    研修実施日: 2022年4月11日

    先日、建築関係の企業様で新入社員研修が行われました。一部、受講者の感想をご紹介いたします。 ・社会人としての心構えやマナー、ビジネスコミュニケーションを教えていただきました。自分の中ではある程度の知識はあったつもりでした…

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    キャリア開発研修

    研修実施日: 2021年10月15日

    先日、某企業で女性社員を対象にした「キャリア開発研修」が行われました。受講者の感想を一部ご紹介します。 「子どもがいるようになったことで退社後や休みの日でもあまり余裕がなく、自分自身のことを考えることは後回しにしてきまし…

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    部下・後輩育成のためのリーダーシップ研修

    研修実施日: 2021年8月18日

    先日、公益財団法人にて「部下・後輩指導のためのリーダーシップ研修」を行いました。 受講者の感想を一部ご紹介させていただきます。 「今までは漠然とこうしたい!こうなりたい!と思ってはいたものの、なかなか実現に向けての一歩二…

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    マナーの再確認

    研修実施日: 2021年3月16日

    先日、建築関係の会社の女性社員を対象にした「マナー再確認」研修が行われました。マナーの意味や必要性を再確認することで、今後の行動をどうすべきかを考えるきっかけとなったようです。一部受講者の感想をご紹介します。 ■今回のマ…

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    コーチング研修

    研修実施日: 2020年9月29日

    先日、某企業で「コーチング研修」を行いました。研修担当者から「状況に応じて、指導の仕方やコミュニケーションの取り方において意識が変わったようです。」という有難いご感想をいただきました。 受講者の感想・気づきを一部ご紹介い…

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    自分の立場の自覚とアサーティブ・トレーニング

    研修実施日: 2020年6月9日

    「自分の立場の自覚とアサーティブ・トレーニング」研修の受講者の感想を一部ご紹介します。 「中堅という立場に自分がいることの自覚がまだ足りてないと、研修を通して感じました。今やるべき仕事にしか目が向いておらず、その先の改善…

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    電話&クレーム応対研修

    研修実施日: 2020年2月26日

    電話&クレーム応対研修がありました。受講者の声をご紹介します。 「電話応対の基礎から知ることができた。話し方、声の強弱の付け方など今まで意識できていなかったことを知ることができた。グループワークを通して、声を出して実施亜…

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    電話応対&クレーム応対研修

    研修実施日:

    『電話応対&クレーム応対研修』の参加者の感想 先日6時間の電話応対とクレーム応対の研修を行いました。感想を一部ご紹介します。 (研修の進め方について) ・とても分かりやすく、楽しく、あっという間の6時間でした ・…

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    製造業の「アサーティブ・トレーニング」研修

    研修実施日:

    高岡砺波地区での一日半の研修でした。テーマは「アサーティブ・トレーニング」製造業の管理監督者向けです。今回は、アサーティブの考え方に、NLPの交渉の考え方を取り入れました。 最後のロールプレイでは、皆さんとても上手にそれ…

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    行政機関の「問題解決と創造力研修」

    研修実施日:

    行政機関の職員の方々向けへの「問題解決と創造力」の研修を実施しました。(今年3回目)問題解決概論のところでは、「探索型の問題を見つけることが重要・・現状では目の前のことばかりになっている」という意見が多くきかれました。後…

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    建築会社の研修「先輩としての自覚と目標設定」

    研修実施日:

    建築会社の女性社員を対象とした「先輩としての自覚と目標設定」の研修が先日行われました。皆さん、具体的な目標が見つかり先輩として今一度気持ちを引き締める機会となったようです。一部研修終了後の感想をご紹介します。 ■今回はロ…

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    ビジネスマナーとコミュニケーション力向上講座

    研修実施日: 2018年5月15日

    受講者のアンケートをご紹介します ・普段知らないビジネスマナーや豆知識が吸収できた。 ・楽しく講習を受けれたのはよかったです。 ・実際している業務にか関わっている事が多く、普段しているので出来ていると思っていたことも、細…

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